Área Jurídico

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Es obligatorio o no registrar la jornada laboral: Instrucción Inspección de Trabajo 1/2017 (II Parte)

Profundizamos sobre las repercusiones que supone registrar o no la jornada de trabajo, desde la perspectiva de los protagonistas: empresario y trabajador.  Leer más

Es obligatorio o no registrar la jornada laboral: Caso Bankia (I Parte)

Desgranamos la Instrucción 3/2016 sobre Intensificación del Control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias y analizamos el caso Bankia.  Leer más

El derecho del empleado, el verdadero motivo para implantar un sistema de control horario en la empresa

La legislación laboral debe establecer los medios y recursos que deberán ser utilizados por las empresas para garantizar que los mínimos legales que otorgan derechos a los trabajadores se cumplen en su ámbito.  Leer más

3 casos (algunos sancionables) que suelen darse cuando un Inspector de Trabajo visita la empresa y pregunta sobre el registro de control horario

El Plan de Control 2016 de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, responde a una campaña específica de actuación inspectora...  Leer más