Solicita el Kit Digital 

Solicita el Kit Digital  

  • Sistema
  • Clientes
  • FAQ
  • Blog
  • Kit Digital
  • Contacto
  •  Español ▼
    •  Portugués

La herramienta definitiva para la Gestión de Horarios del Personal

19 abr. 2018
La herramienta definitiva para la Gestión de Horarios del Personal

En este artículo quiero profundizar un poco más en el Servicio Integral de Gestión de Horarios que desarrolla MHP. Es una de las herramientas más completas del mercado, capaz de cubrir la necesidad que tienen muchas empresas de controlar el tiempo de trabajo de sus empleados y gestionar sus solicitudes de permisos y vacaciones, de una forma más eficiente.

Llevo un tiempo atendiendo las dudas de los usuarios del Servicio y sabiendo que MHP apuesta firmemente por la calidad, hoy ha sido el día elegido para poner de manifiesto el conjunto de características que lo hacen diferente y eficaz, revirtiendo en mayor ahorro, de tiempo, de personal y de recursos. Al final, todo se traduce en tiempo que se puede destinar para otras fines dentro de la empresa.


¿Qué es el Servicio Integral de Gestión de Horarios?

Es la unificación de las respuestas a todas las necesidades que sufren los departamentos de recursos humanos de las empresas. Se trata de un conjunto de aplicaciones, tecnología y personal cualificado que solventará y facilitará todos los procesos de planificación, coordinación y medición en lo referente al control del tiempo de los empleados, facilitando el trabajo a sus gestores.


Algunas de sus características destacadas son:

✅ Servicio de atención directa: El Centro de Atención al Usuario (CAU) se encarga de recoger y derivar, si fuera necesario, las solicitudes e incidencias. El usuario del sistema dispone de varios canales de comunicación para hacerlo, como: teléfono gratuito, correo electrónico y otro de nuestros productos estrella (desarrollado por MHP): Laycos, la red social creada para trabajar.

✅ La aplicación de gestión: que hemos bautizado como portal horario, permite emitir informes personalizados y por áreas. Los más usados son: de fichajes, ocupación u horas trabajadas.

✅ Terminales de fichaje: Destaca que se trata de tecnología creada en MHP, que permite la personalización de los conceptos a recoger, mediante fichajes (entrada, salida, visita médica, reunión,…)

✅ Un equipo legal: Nuestro departamento jurídico especializado en protección de datos de carácter personal estará disponible durante toda la duración del servicio. Con la inminente actualización de la normativa en materia de protección de datos, se hace más necesario que nunca.

✅ Compatibilidad con diversos sistemas: PeopleNet, ATM, a3Software,… son algunos de los sistemas con los que se integra nuestro servicio. A nuestro equipo de integraciones, no se le resiste ninguna base de datos.

✅ Formación continua: Disponemos de nuestra propia plataforma de formación online ‘Entrena’, orientada tanto a los gestores de RRHH como a sus usuarios. Esta herramienta facilita los conocimientos necesarios que deben tener los perfiles de gestor y los usuarios finales del servicio (los empleados), de forma que se utilice adecuadamente y la empresa pueda rentabilizar todas sus opciones. Quisimos ir más allá, así que además, esta plataforma de e-learning incluye cursos (término que hemos rebautizado como 'entrenas') sobre productividad personal o motivación, que la empresa que contrata el servicio puede ofrecer a sus empleados.

✅ Seguridad en sus datos: MHP es una de las primeras empresas en España en obtener la certificación ENS nivel medio, que se suma a su ISO 27001 internacional.

✅ Mayor ahorro: Este producto permite reducir considerablemente costes de tiempo, recursos humanos y materiales en esta parte de la gestión de la empresa.


¿A quién va dirigido?

Cualquier empresa puede disfrutar de este producto, sin necesariamente ser una gran corporación, ni tener muchos empleados. Este servicio es para todos los que quieren trabajar de forma más eficaz, dejando atrás el tradicional uso del papel para este tipo de trámites.


¿Necesita de muchos cambios su implantación?

Contamos con un Plan de Puesta en Marcha con cronograma, que ayuda a visualizar cada fase de la implantación, quién debe hacer qué y en qué plazos.

Además, para agilizar el proceso existe la figura del Delegado Comercial. Contamos con delegaciones comerciales situadas estratégicamente por toda España.


Creemos en lo que hacemos

Nos enorgullecemos de ser un equipo de personas trabajando, dispuestos a ofrecer lo mejor de cada uno, para la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente.

Y termino este post con una reflexión personal:


No hay mejor trabajador, que el que cree completamente en el producto que ofrece, y esos son de los que está compuesta MHP.

esControl horario

¿Te ha gustado este post? ¡Compártelo!

  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Linkedin
  •   Whatsapp

Suscríbete

Área Marketing

Área Marketing

  • España

La herramienta definitiva para la Gestión de Horarios del Personal

19 abr. 2018
La herramienta definitiva para la Gestión de Horarios del Personal

En este artículo quiero profundizar un poco más en el Servicio Integral de Gestión de Horarios que desarrolla MHP. Es una de las herramientas más completas del mercado, capaz de cubrir la necesidad que tienen muchas empresas de controlar el tiempo de trabajo de sus empleados y gestionar sus solicitudes de permisos y vacaciones, de una forma más eficiente.

Llevo un tiempo atendiendo las dudas de los usuarios del Servicio y sabiendo que MHP apuesta firmemente por la calidad, hoy ha sido el día elegido para poner de manifiesto el conjunto de características que lo hacen diferente y eficaz, revirtiendo en mayor ahorro, de tiempo, de personal y de recursos. Al final, todo se traduce en tiempo que se puede destinar para otras fines dentro de la empresa.


¿Qué es el Servicio Integral de Gestión de Horarios?

Es la unificación de las respuestas a todas las necesidades que sufren los departamentos de recursos humanos de las empresas. Se trata de un conjunto de aplicaciones, tecnología y personal cualificado que solventará y facilitará todos los procesos de planificación, coordinación y medición en lo referente al control del tiempo de los empleados, facilitando el trabajo a sus gestores.


Algunas de sus características destacadas son:

✅ Servicio de atención directa: El Centro de Atención al Usuario (CAU) se encarga de recoger y derivar, si fuera necesario, las solicitudes e incidencias. El usuario del sistema dispone de varios canales de comunicación para hacerlo, como: teléfono gratuito, correo electrónico y otro de nuestros productos estrella (desarrollado por MHP): Laycos, la red social creada para trabajar.

✅ La aplicación de gestión: que hemos bautizado como portal horario, permite emitir informes personalizados y por áreas. Los más usados son: de fichajes, ocupación u horas trabajadas.

✅ Terminales de fichaje: Destaca que se trata de tecnología creada en MHP, que permite la personalización de los conceptos a recoger, mediante fichajes (entrada, salida, visita médica, reunión,…)

✅ Un equipo legal: Nuestro departamento jurídico especializado en protección de datos de carácter personal estará disponible durante toda la duración del servicio. Con la inminente actualización de la normativa en materia de protección de datos, se hace más necesario que nunca.

✅ Compatibilidad con diversos sistemas: PeopleNet, ATM, a3Software,… son algunos de los sistemas con los que se integra nuestro servicio. A nuestro equipo de integraciones, no se le resiste ninguna base de datos.

✅ Formación continua: Disponemos de nuestra propia plataforma de formación online ‘Entrena’, orientada tanto a los gestores de RRHH como a sus usuarios. Esta herramienta facilita los conocimientos necesarios que deben tener los perfiles de gestor y los usuarios finales del servicio (los empleados), de forma que se utilice adecuadamente y la empresa pueda rentabilizar todas sus opciones. Quisimos ir más allá, así que además, esta plataforma de e-learning incluye cursos (término que hemos rebautizado como 'entrenas') sobre productividad personal o motivación, que la empresa que contrata el servicio puede ofrecer a sus empleados.

✅ Seguridad en sus datos: MHP es una de las primeras empresas en España en obtener la certificación ENS nivel medio, que se suma a su ISO 27001 internacional.

✅ Mayor ahorro: Este producto permite reducir considerablemente costes de tiempo, recursos humanos y materiales en esta parte de la gestión de la empresa.


¿A quién va dirigido?

Cualquier empresa puede disfrutar de este producto, sin necesariamente ser una gran corporación, ni tener muchos empleados. Este servicio es para todos los que quieren trabajar de forma más eficaz, dejando atrás el tradicional uso del papel para este tipo de trámites.


¿Necesita de muchos cambios su implantación?

Contamos con un Plan de Puesta en Marcha con cronograma, que ayuda a visualizar cada fase de la implantación, quién debe hacer qué y en qué plazos.

Además, para agilizar el proceso existe la figura del Delegado Comercial. Contamos con delegaciones comerciales situadas estratégicamente por toda España.


Creemos en lo que hacemos

Nos enorgullecemos de ser un equipo de personas trabajando, dispuestos a ofrecer lo mejor de cada uno, para la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente.

Y termino este post con una reflexión personal:


No hay mejor trabajador, que el que cree completamente en el producto que ofrece, y esos son de los que está compuesta MHP.

esControl horario

¿Te ha gustado este post? ¡Compártelo!

  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Linkedin
  •   Whatsapp

Suscríbete

Área Marketing

Área Marketing

  • España
Artículos Recientes

Cumplir con la obligación del Control Horario en Centros Educativos

¿Qué informe de Registro Horario solicita la Inspección de Trabajo?

Autores

» Davinia Padrón

» Leticia Betancor

» MHP

» Natalia Arencibia

» Urpi Rodríguez

Categorías

Conoce a

Formación

Clima Laboral

Eventos

Desayunos MHP

MHP

Control Horario

Jurídico

Recursos Humanos

Productividad

Seguridad de la Información

Entrena e-learning

Transformación digital

Boletines
  • 2022
    • Febrero 2022
    • Abril 2022
  • 2021
    • Enero 2021
    • Marzo 2021
    • Mayo 2021
    • Julio 2021
    • Septiembre 2021
    • Noviembre 2021
  • 2020
    • Enero 2020
    • Marzo 2020
    • Mayo 2020
    • Julio 2020
    • Octubre 2020
    • Noviembre 2020
    • Diciembre 2020
  • 2019
    • Febrero 2019
    • Marzo 2019
    • Abril 2019
    • Mayo 2019
    • Julio 2019
    • Septiembre 2019
    • Noviembre 2019
  • 2018
    • Enero 2018
    • Marzo 2018
    • Mayo 2018
    • Julio 2018
    • Septiembre 2018
    • Diciembre 2018
  • 2017
    • Enero 2017
    • Marzo 2017
    • Mayo 2017
    • Julio 2017
    • Septiembre 2017
    • Noviembre 2017
    • Diciembre 2017
  • 2016
    • Abril 2016
    • Junio 2016
    • Septiembre 2016
    • Noviembre 2016
    • Diciembre 2016
Categorías

Conoce a

Formación

Clima Laboral

Eventos

Desayunos MHP

MHP

Control Horario

Jurídico

Recursos Humanos

Productividad

Seguridad de la Información

Entrena e-learning

Transformación digital

Boletines
  • 2022
    • Febrero 2022
    • Abril 2022
  • 2021
    • Enero 2021
    • Marzo 2021
    • Mayo 2021
    • Julio 2021
    • Septiembre 2021
    • Noviembre 2021
  • 2020
    • Enero 2020
    • Marzo 2020
    • Mayo 2020
    • Julio 2020
    • Octubre 2020
    • Noviembre 2020
    • Diciembre 2020
  • 2019
    • Febrero 2019
    • Marzo 2019
    • Abril 2019
    • Mayo 2019
    • Julio 2019
    • Septiembre 2019
    • Noviembre 2019
  • 2018
    • Enero 2018
    • Marzo 2018
    • Mayo 2018
    • Julio 2018
    • Septiembre 2018
    • Diciembre 2018
  • 2017
    • Enero 2017
    • Marzo 2017
    • Mayo 2017
    • Julio 2017
    • Septiembre 2017
    • Noviembre 2017
    • Diciembre 2017
  • 2016
    • Abril 2016
    • Junio 2016
    • Septiembre 2016
    • Noviembre 2016
    • Diciembre 2016
Teléfono Gratuito
+34 900 363 834

[email protected]

Síguenos
Solicita el Kit Digital
Te puede interesar
Blog
Sobre Nosotros
Oficina Digital
Preguntas frecuentes
RSC
Contáctanos
MHP en medios
Visita nuestras oficinas
  Librería Descargables
¿Dónde estamos?

España

Andalucía

Baleares

Canarias

Cataluña

Galicia

Levante

Madrid

Norte

Portugal

Lisboa

Certificados
Política de Cookies
Aviso legal & Condiciones de uso
Compromisos y Políticas

Certificación de Conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad | ENS - Categoría Media

El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) tiene por objeto establecer la política de seguridad en la utilización de medios electrónicos y está constituido por principios básicos y requisitos mínimos que permiten una protección adecuada de la información.

Se regula en el Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo.

El ámbito de aplicación del ENS es:


Administración General del Estado.

Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades que integran la Administración Local.

Entidades de derecho público vinculadas.

Empresas que prestan servicios a Organismos públicos dependientes de las mismas, y las relaciones entre ellas.


Asimismo, se establece en el art. 2.3 de la citada norma que:


“Los pliegos de prescripciones administrativas o técnicas de los contratos que celebren las entidades del sector público incluidas en el ámbito de aplicación de este real decreto contemplarán todos aquellos requisitos necesarios para asegurar la conformidad con el ENS de los sistemas de información en los que se sustenten los servicios prestados por los contratistas, tales como la presentación de las correspondientes Declaraciones o Certificaciones de Conformidad con el ENS."


Ver certificación

Certificación ISO 27001 | Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información

ISO/IEC 27001 es un estándar para la seguridad de la información que especifica los requisitos necesarios para establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la seguridad de la información (SGSI).


Esta norma se encuentra dividida en dos partes; la primera se compone de 10 puntos entre los cuales se encuentran: Objeto y campo de aplicación, Referencias normativas, Término y definiciones, Contexto de la organización, Liderazgo, Planificación, Soporte, Operación, Evaluación de desempeño y Mejora Contínua.


Beneficios de la ISO 27001:

Demuestra la garantía independiente de los controles internos y cumple los requisitos de gestión corporativa y de continuidad de la actividad comercial

Demuestra independientemente que se respetan las leyes y normativas que sean de aplicación

Demuestra el compromiso de la cúpula directiva de su organización con la seguridad de la información


Ver certificación

Certificación ISO 27701 | Sistema de Gestión de la Privacidad de la Información

ISO/IEC 27701 es un estándar que especifica los requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Información de Privacidad de la organización (PIMS).


Esta normativa se basa en los requisitos, controles y objetivos de la norma ISO 27001, que también ostenta MHP.


Describe un marco para ayudar a reducir los riesgos de privacidad en los tratamientos de datos personales o información de identificación personal.


Algunas áreas en las que contribuye:

Garantías de seguridad sobre los tratamientos de los datos personales.

Incorpora la gestión de riesgos de la empresa.

Controla mecanismos para la notificación de brechas de privacidad.

Establece roles y responsabilidades claras sobre los tratamientos.

Garantiza a los propietarios de los datos personales el ejercicio de sus derechos.


Ver certificación

Certificación ISO 14001 | Sistema de Gestión Ambiental

La certificación ISO 14001 – Sistema de Gestión Ambiental (SGA) - es una norma internacional de referencia para la implementación de un sistema de gestión ambiental.


Basa su metodología en el ciclo PDCA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar) y especifica los requisitos auditables para la certificación.


Permite a las empresas demostrar el compromiso asumido en la protección del medio ambiente, a través de las gestión de los riesgos medioambientales asociados a la actividad desarrollada.


Beneficios para la organización:

Formalización del compromiso medioambiental.

Optimización de recursos, minimizando riesgo ambiental.

Fomento de una cultura de mejora continua.


Ver certificación


Productos y clientes certificados por SGS

Certificación ISO 9001 | Sistema de Gestión de la Calidad

La Norma ISO 9001:2015 elaborada por la Organización Internacional para la Normalización (ISO), determina los requisitos para un Sistema de Gestión de la Calidad. La organización demuestra su capacidad para proporcionar de forma coherente productos o servicios que satisfacen los requisitos del cliente y los reglamentarios aplicables.


Esta norma internacional promueve la adopción de un enfoque basado en procesos cuando se desarrolla, implanta y mejora la eficacia de un sistema de gestión de la calidad, basado a su vez en el ciclo de mejora continua PDCA (Planificar, Hacer, Comprobar, Actuar).


Beneficios de AENOR ISO 9001:

Mejorar la imagen de los productos y/o servicios ofrecidos

Favorecer su desarrollo y afianzar su posición

Ganar cuota de mercado y acceder a mercados exteriores gracias a la confianza que genera entre los clientes y consumidores

Aumento de la satisfacción de los clientes

Cimentar las bases de la gestión de la calidad y estimular a la empresa para entrar en un proceso de mejora continua

Aumentar la motivación y participación del personal, así como mejorar la gestión de los recursos


Ver certificación

Ver certificación internacional

© MHP 2021