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MHP participa en el Congreso Internacional Porto RH Meeting

21 nov. 2019
MHP participa en el Congreso Internacional Porto RH Meeting

Los días 27 y 28 de noviembre MHP participará en el congreso internacional de recursos humanos Porto RH Meeting, el mayor evento de recursos humanos del norte de Portugal.

Se celebrará en el Centro de Congressos da Alfândega do Porto, en el centro histórico de la ciudad de Oporto, patrimonio de la UNESCO.




Como en ocasiones anteriores vamos acompañados de Laycos, nos podrán encontrar en el stand nº 18.

Laycos-y-MHP-en-Porto-RH-Meeting


En Portugal es obligatorio registrar la jornada laboral del personal desde mucho antes que en España, por este motivo decidimos dar el salto a nuestro país vecino estableciendo una delegación internacional con sede en Lisboa, hace más de 1 año.

El mercado portugués agradece enormemente que el servicio que ofrecemos sea integral, ocupándonos de todo lo que implica el registro horario, de principio a fin:

✔ Diferentes métodos de fichar a elegir, combinables entre sí
✔ Aplicación de gestión, web y móvil
✔ Atención al usuario
✔ Soporte técnico
✔ Integración de sistemas
✔ Formación

Hemos aprendido que quieren un servicio que no se quede obsoleto y que les permita explotar datos, no sólo para el cumplimiento de la normativa, sino también para la gestión y la correcta toma de decisiones en el día a día en la empresa y con el servicio de MHP, lo pueden tener todo.

esEventos

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Guayarmina Peña

Guayarmina Peña

Directora de Marketing y Comunicación Digital en MHP Servicios de Control y Laycos Network

  • Spain

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Los días 27 y 28 de noviembre MHP participará en el congreso internacional de recursos humanos Porto RH Meeting, el mayor evento de recursos humanos del norte de Portugal.

Se celebrará en el Centro de Congressos da Alfândega do Porto, en el centro histórico de la ciudad de Oporto, patrimonio de la UNESCO.




Como en ocasiones anteriores vamos acompañados de Laycos, nos podrán encontrar en el stand nº 18.

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En Portugal es obligatorio registrar la jornada laboral del personal desde mucho antes que en España, por este motivo decidimos dar el salto a nuestro país vecino estableciendo una delegación internacional con sede en Lisboa, hace más de 1 año.

El mercado portugués agradece enormemente que el servicio que ofrecemos sea integral, ocupándonos de todo lo que implica el registro horario, de principio a fin:

✔ Diferentes métodos de fichar a elegir, combinables entre sí
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Artículos Recientes

MHP en Porto RH Meeting, el mayor Congreso de Recursos Humanos del norte de Portugal

MHP colabora con la Fundación SEUR en el proyecto "Tapones para una nueva vida"

Autores

» Guayarmina Peña

» Amayra Hernandez

» Davinia Padrón

» Santiago C Castellano

» Leticia Betancor

» Samuel Rivero

» Urpi Rodríguez

» Elena Sánchez

» Yurena Aguiar Alamo

» Irene Blanco

» Melisa Fontán

» Cristina Rivero Méndez

» Honorio Jorge

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Compromisos y Políticas

Certificado ENS

El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) tiene por objeto establecer la política de seguridad en la utilización de medios electrónicos y está constituido por principios básicos y requisitos mínimos que permiten una protección adecuada de la información.

Se regula en el Decreto 3/2010, de 8 de enero, y es establecido en el artículo 42 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.

El ámbito de aplicación del Esquema Nacional de Seguridad es el establecido en el artículo 2 de la Ley 11/2007:


Administración General del Estado

Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades que integran la Administración Local

Entidades de derecho público vinculadas

Empresas que prestan servicios a Organismos públicos dependientes de las mismas, y las relaciones entre ellas


Ver certificación

Certificado ISO 27001:2015

ISO/IEC 27001 es un estándar para la seguridad de la información que especifica los requisitos necesarios para establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la seguridad de la información (SGSI).


Esta norma se encuentra dividida en dos partes; la primera se compone de 10 puntos entre los cuales se encuentran: Objeto y campo de aplicación, Referencias normativas, Término y definiciones, Contexto de la organización, Liderazgo, Planificación, Soporte, Operación, Evaluación de desempeño y Mejora Contínua.


Beneficios de la ISO 27001:

Demuestra la garantía independiente de los controles internos y cumple los requisitos de gestión corporativa y de continuidad de la actividad comercial

Demuestra independientemente que se respetan las leyes y normativas que sean de aplicación

Demuestra el compromiso de la cúpula directiva de su organización con la seguridad de la información


Ver certificación

AENOR ISO 9001

La Norma ISO 9001:2015 elaborada por la Organización Internacional para la Normalización (ISO), determina los requisitos para un Sistema de Gestión de la Calidad. La organización demuestra su capacidad para proporcionar de forma coherente productos o servicios que satisfacen los requisitos del cliente y los reglamentarios aplicables.


Esta norma internacional promueve la adopción de un enfoque basado en procesos cuando se desarrolla, implanta y mejora la eficacia de un sistema de gestión de la calidad, basado a su vez en el ciclo de mejora continua PDCA (Planificar, Hacer, Comprobar, Actuar).


Beneficios de AENOR ISO 9001:

Mejorar la imagen de los productos y/o servicios ofrecidos

Favorecer su desarrollo y afianzar su posición

Ganar cuota de mercado y acceder a mercados exteriores gracias a la confianza que genera entre los clientes y consumidores

Aumento de la satisfacción de los clientes

Cimentar las bases de la gestión de la calidad y estimular a la empresa para entrar en un proceso de mejora continua

Aumentar la motivación y participación del personal, así como mejorar la gestión de los recursos


Ver certificación

Ver certificación internacional