Dia Internacional da Mulher Trabalhadora, avançando na Igualdade
Ontem tivemos a oportunidade de participar do evento organizado pela FEMEPA (Federação Provincial das PME de Metal e Novas Tecnologias de Las Palmas) e pela Fundação Adecco.
Desde a abertura, como em cada uma das duas palestras, ficou claro que a igualdade não trata-se exclusivamente sobre gênero, mas sim sobre igualdade de oportunidades e condições.
Embora seja verdade que setores como a indústria e as novas tecnologias são muito masculinizados, pouco a pouco, muito lentamente, podemos observar como as profissões que a princípio pensávamos serem desenvolvidas por homens, agora já não são, e não é mais esse, o primeiro pensamento que vem à nossa cabeça.
Por exemplo, as profissões relacionadas com canalização, eletricidade, informática ou engenharia, começa a ter um número crescente de mulheres profissionais.
Nisso, a FEMEPA tem muito a fazer, pois está a oferecer cursos dentro de sua oferta formativa, relacionados com climatização, automotiva ou hidráulica, entre outras.
Situação das empresas, desafios e oportunidades
A primeira palestra tratou sobre a situação das empresas, os desafios e as oportunidades. Empresas como a Binter ou a Gloria Thalasso & Hotels concordaram que, o motivo pelo qual um profissional é contratado, é pela sua formação e qualificação para o cargo, não por questão de gênero. Por outro lado, é verdade que é difícil encontrar um serviço técnico ou um mecânico nesses setores. Felizmente, hoje em dia, há oportunidades de poder ocorrer e só há de querer escolhê-las.
Abordar a lacuna digital de gênero
Na segunda palestra, sobre como abordar a exclusão digital de gênero, Elena Sánchez Liria, responsável pela área de Recursos Humanos na MHP, participou e manifestou que somos uma empresa tecnológica, onde o perfil mais solicitado é eminentemente informático. Da mesma forma, atualmente, temos orgulho de dizer que 64% da força de trabalho são mulheres.
Na MHP, 64% da força de trabalho é composta por mulheres profissionais
Muito interessantes foram os dados fornecidos por Cristelle Lorio, do Centro de Educação Infantil e Primária Pintor Néstor LPGC, que explicou que, desde muito jovens, tem sido normalizado o ensinamento de inteligência emocional e programação nas escolas. Ela acrescentou que não forma e educa a meninos e meninas, mas sim, a pessoas.
Vídeo Femepa
Um vídeo que serviu como uma amostra do extraordinário papel das mulheres nos setores tradicionalmente masculinizados.
Vídeo Fundação Adecco
Parte de uma campanha para aumentar a consciencialização sobre a exclusão social das mulheres.