Utilizador com permissões de gestão dos colaboradores sob sua responsabilidade.

Verifica os registos de ponto dos funcionários. Existem diferentes níveis de gestão (por área, por equipa e por centro).

Revisa as marcações de férias, licenças, ausências e faltas apresentadas pelos funcionários, podendo autorizar, recusar ou mesmo solicitar que estes forneçam os documentos comprovativos necessários.

Consulta o mapa de ocupação para planear as necessidades de pessoal.

Gera relatórios válidos e úteis, não apenas perante uma inspeção do trabalho, mas também, para a tomada de decisões na empresa.

Utilizador com autorização para realizar trâmites pessoais.

Tem acesso às suas próprias informações, como: registos de ponto, saldo de horas trabalhadas, férias a gozar, entre outras.

Realiza sua marcação de férias e solicita autorizações.

Notifica previamente ou justifica os períodos de ausências e faltas subsequentes, com a possibilidade de fornecer documentos comprovativos, como justificante de cuidados médicos, comparecências, provas, etc.