Um gestor de pessoal é um funcionário, utilizador do sistema, com permissões de gestão, através de um menu de gestor disponível no seu Portal Horario©.

Tem a informação do pessoal sob a sua responsabilidade. Existem diferentes níveis de gestão (por área, equipa, centro).

Ver os registos através da aplicação de diferentes filtros. Por trabalhador, por área, por data, por tipo de trabalho, entre outros.

Analisa os pedidos de férias, licenças e ausências apresentados pelos empregados, e pode au-torizar, rejeitar ou solicitar que estes forneçam os documentos comprovativos necessários, até à sua resolução final.

Consulta a tabela de pessoal para planear as necessidades de pessoal.

Gera relatórios válidos, não só no caso de uma inspecção do trabalho, mas também úteis para a tomada de decisões na empresa.

Poderá solicitar relatórios parametrizados e personalizados, bem como estatísticas e consultar ou modificar horários de pessoal sujeito a turnos.

Os trabalhadores têm acesso à sua própria informação: o seu horário de entrada e saída, o total de horas trabalhadas, banco ou saldos de horas, férias e dias disponíveis para gozar.

Pode solicitar dias de férias e de licença e pode consultar o seu estado de revisão pelo gestor de pessoal.

Pode notificar ou justificar faltas, e pode fornecer documentos (prova de assistência médica, presença em exames, etc.).

Tem acesso a formação sobre o sistema em diferentes formatos.

Pode fazer perguntas ao Helpdesk via chat.